Министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин сообщил о сокращении дефицита врачей в республике в 2024 году. За год прирост составил 481 человека.
Успешный результат был достигнут благодаря целевой подготовке медиков и возвращению выпускников-бюджетников на места работы после окончания ординатуры. Семь из 60 врачей, отправленных в районы по распределению, решили остаться в ЦРБ.
Министр подчеркнул, что особое внимание следует уделить созданию благоприятных условий для молодых специалистов в районах. Это включает в себя:
- Решение жилищно-бытовых вопросов;
- Обеспечение достойной заработной платы;
- Создание благоприятного отношения коллектива к новому врачу.
По мнению Миннуллина, одним из эффективных способов привлечения и удержания молодых специалистов является женитьба или замужество. Это создает дополнительные социальные связи и повышает вероятность того, что врач останется работать в районе.
Ранее министр заявлял, что дефицит врачей в республике составляет около 2000 человек. Наиболее востребованы педиатры, терапевты, анестезиологи-реаниматологи и онкологи. В Казани укомплектованность врачами несколько выше, но наблюдается высокая текучесть кадров.
Реализация стратегии по созданию благоприятных условий для медицинских работников в районах будет способствовать сокращению дефицита врачей и повышению качества медицинского обслуживания в сельской местности Татарстана.
